为全面、真实反映集团、各分公司的重大会议、重要活动和重大事件，客观、系统的记录我集团2016年各方面工作所取得的成绩和发生的变化，更好地为领导决策和集团建设发展服务，特向集团各子公司、各部室征集2016年1月1日至12月31日期间的大事要事。

    这次征集活动的具体事宜要求如下:

一、各公司、各部门分工

按照“大事突出、要事不漏、小事不要”的原则。具体包括：

1、重大人事变动。（如：本公司重要人事的任免、调动、重要奖励、处分等。）

2、公司、部门和职责的调整。（公司、部门的成立、撤销、合并；公司及所属管理人员名称的更改、职权范围的调整、办公地址的迁移等。）

3、省、市、部级领导或著名人士对本公司的考察访问。   

4、国内外重要团组来访。

5、本公司发出的重要文件、政策和措施等。

6、重要工作的阶段性进展（如：重大工程项目的开工、建设、开业等。）

7、本公司举办或参与的重要会议、重大专题活动、重要外事和出访活动。

8、公司取得的重大成就。

9、公司在本年度获得的市级及以上以上的主要荣誉和称号。

10、东北乡文化旅游区接待重大旅游团、重要活动以及重大事项等。

二、编写格式

1、各公司、部门大事记标题统一采用《xxx公司/部门xxx年大事记》样式。

2、大事记内容一般由大事时间和大事记述两部分组成。

大事时间：要求记载准确的日期，并按照大事件发生的时间顺序先后排列，以便反映时间发生、发展的过程，力求对每一件大事都写明某年、某月、某日。

大事记述：反映本公司主要职能活动的事件，一定时期的中心工作和重要事件等等，都应列入大事的范围。

三、大事记写法

编写大事记要求材料真实、准确、简明扼要。将大事记按时间顺序（年、月、日）排列。先排有确切日期的大事，后排接近准确日期，日期不清者附于月末，月份不清者附于年末。一般一条一事，每条对大事涉及的时间、地点、人物、数据、发展过程、因果关系，用简练的文字表述清楚（有图片\视频的附加图片/视频，并加以文字说明）。

四、大事记的记录与保存

各公司、各部门确定撰写本公司、本部门的大事记的具体负责人，报宣教部作为联系人。请各公司、各部门汇总后用标准A4纸打印，由负责人审核签字后最晚于2016年11月20日前汇总交到宣教部，同时将电子文档发至邮箱hglxj2016@163.com。